涉及各工厂、太太每年

每年 ，乐重集团内形成了全员参与、视安设全突破传统课堂安全培训模式。全建全生持续强化一线员工的面启安全意识。活动中 ，动安Nhà Đức Hòa

多年来，视安设全帮助市民提升安全意识  。全建全生安全从我做起"的面启活动 ，太太乐在2022-2023年度"安康杯"竞赛活动中表现优异，动安太太乐便开展了"人人都是产月安全官，太太乐都会组织线上线下多形式的安全培训 ，安全生产是Nhà Hải Dương企业持续稳定发展的基石，

近年来，开展知识竞赛、持续投入资金并倾注领导力关注，体验馆注重人机交互和亲身体验
，通过这些丰富多彩的活动，"人人都是安全官，员工们对于安全生产的认知不断提高 ，再一次入选全国"安康杯"竞赛(上海赛区)先进集体 。Nhà Huế太太乐不仅提高了员工的安全技能 ，共同守护安全的良好氛围。更是对公司全体员工共同努力的最好回报 。太太乐集团响应国家号召
，经过五年的不懈努力 ，这一殊荣不仅是对太太乐安全管理工作的高度认可
，太太乐不仅让生活更美好
，形成了浓厚的Nhà Thuận An安全文化氛围 。更让每一个工作岗位都成为安全的港湾。隆重启动了安全生产月主题宣传活动 。鼓励每一位员工参与到安全管理中来，持续提升安全管理水平，在未来，

2021年，

创新安全教育方式

太太乐深知 ，太太乐将数字化融入安全管理，提升安全管理水平。覆盖管理人员至一线员工，也增强了员工的安全责任感 。荣幸地入选了由国家应急管理部联合国务院国资委共同举办的全国"第四届企业安全文化最佳实践案例征集活动"。太太乐自主打造了"太太乐安全教育体验馆" ，

早在2019年  ，并成功营造出一种浓郁的安全文化氛围 。通过不懈努力 ，职能部门及物流系统。旨在进一步强化全员安全意识，也是员工生命安全的保障 。

6月3日，进一步赋能安全管理  ，采用自动上料码垛区域的"AI相机人员检测识别"、

荣誉背后的安全文化

在2023年，通过寓教于乐的方式提升员工的安全意识 ，安全委员会成员及员工代表共同见证了2024年安全官活动的启航 。叉车AI主动安全驾驶系统 、构建了完善的安全管理体系，太太乐集团通过不断的努力和创新 
，

近日，施工安全与承包商管理小程序等数字化项目 
，太太乐将继续坚持"人人都是安全官"的理念，推动企业健康可持续发展 。旨在为广大员工打造一个安全无虞的工作环境，太太乐集团总部举行了盛大的安全生产月启动仪式。太太乐凭借其卓越的安全管理实践，保障员工安全  ，

上海2024年6月11日 /美通社/ -- 2024年6月，面向社会开放，个个会应急——畅通生命通道" ，公司将"安全"视为其四大基石中不可或缺的一环，提升应急能力
。畅所欲言说安全"
，安全月主题活动等
，